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篮网队在经历了重重变故后,正式迈入重建阶段,远离曾经的荣耀。在这次人员流失中,卡梅隆-约翰逊与拉塞尔等多名球员的离开,标志着球队的“711时代”已成历史。上赛季篮网的表现可谓乏善可陈,只有在2月遭遇七连败后反弹,战绩暂时回暖。然而球队摆烂的决心显而易见,施罗德与芬尼-史密斯等即战力强的球员被快速交易,换来丰厚的选秀资产,未来七年拥有31个选秀权。
尽管卡梅隆-托马斯因伤只参与了25场比赛,年轻球员的涌现却为球队注入了新的活力。扎伊尔-威廉姆斯等年轻球员在这样的背景下获得了磨练,提升了各自的天赋,特别是卡梅隆-约翰逊已渐渐适应了球队的持球角色,并打出了生涯最佳赛季。这一变化虽然给球队的未来规划带来了希望,但也让他们在现阶段的战绩并不被重视,重点是筛选出可以融入未来的年轻人才。
在休赛期,篮网的决定十分明智,便于积累更多的选秀权并确保未来发展。在送走卡梅隆-约翰逊后,篮网获得了小波特的合同并换取了首轮选票,随后又收购特伦斯-曼恩的合同,无成本引进经过手术的海史密斯。这些操作为球队吸引了更多的选秀资产,形成了一定的成功。
尽管如此,卡梅隆-托马斯的续约情况却显得格外复杂。他拒绝了篮网的高薪合同,转而选择了一份较低的资质报价,可能导致球队在明年失去这位年轻天才。球队的选秀策略也遭遇挑战,虽然尝试交易首轮签未果,但最终仍签下了五名新秀,强行提高了年轻球员的数量,甚至有部分球员存在类型重复的问题。
展望新赛季,篮网的计划似乎是希望复刻雷霆的成功模式。尽管雷霆一度经历低迷状态,却早已确立了SGA作为未来核心的角色,对比之下,篮网年轻球员的优劣尚未明朗,未来的阵容框架仍需深思熟虑。篮网必须在新赛季认真打理阵容,以便在即将到来的2026年选秀大年引进新鲜血液。
总的来看,篮网的薪资结构相对清晰,仅有三名球员的年薪超过1000万美元,这为他们在未来休赛季中保持灵活性打下了基础。市场上潜在的超级球星如约基奇、字母哥等,给了篮网无限可能。而他们今后的发展战略则需要在积累选秀权与发现潜力球员之间找到平衡,为重拾昔日荣光铺平道路。
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